Valmennusta työllistymiseen tuta-perustein irtisanotuille työntekijöille

3.11.2017

Työnantajan tulee kustantaa 1.1.2017 voimaan tulleen työsopimuslain (TSL 7:13§) mukaan yhden kuukauden palkan arvoinen valmennus tai koulutus tuotannollisella tai taloudellisella perusteella irtisanotulle työntekijälle. Valmennukseen tai koulutukseen on oikeus vain työntekijöillä, jotka ovat olleet työnantajan palveluksessa yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta työsuhteen päättymiseen mennessä. Lakiuudistus koskee yrityksiä, joissa työskentelee vähintään 30 henkilöä.

Tempro tarjoaa uutena koulutuksena työllistymisvalmennuksen  tuta-perustein irtisanotuille työntekijöille. Valmennus koostuu erilaisista moduuleista, joista voidaan yhteistyössä asiakkaan kanssa rakentaa sopiva valmennuskokonaisuus. Valmennuksen yhteydessä työntekijä pääsee päivittämään tietonsa työnhausta sekä kartoittamaan alueen työ- ja koulutusmahdollisuuksia.

Lataa Malli-CV tietopankistamme!